Leistung
Arbeitsmedizin & Betriebsarzt
Betriebsärztliche Betreuung in Berlin – arbeitsmedizinische Vorsorge (Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge), Check-ups, Prävention und Beratung. Seit 1989.
Eine ganzheitliche arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung ist der Schlüssel für gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter:innen in Betrieben.
Bei BESTMED 360 stehen wir Ihnen als zuverlässiger Ansprechpartner vor Ort zur Verfügung. Unsere Ärzte unterstützen Sie umfassend in allen Bereichen des Arbeitsschutzes, der betrieblichen Gesundheitsförderung, des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sowie der medizinischen Prävention.
Vorsorge nach ArbMedVV
Wir bieten alle drei Vorsorgearten der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung (ArbMedVV) an: Pflichtvorsorge (gesetzlich vorgeschrieben), Angebotsvorsorge (muss der Arbeitgeber anbieten) und Wunschvorsorge (auf Wunsch der Beschäftigten). Eine umfassende arbeitsmedizinische Betreuung ist nicht nur gesetzliche Pflicht — sie ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens.
Als Fachärzte für Arbeitsmedizin sind wir spezialisiert auf Prävention und Diagnostik von umwelt- oder arbeitsbedingten Berufskrankheiten und Gesundheitsschäden. Wir unterstützen Sie dabei, die ergonomische Gestaltung von Arbeitsprozessen und Arbeitsplätzen zu gewährleisten.
Arbeitsmedizin – was ist das genau?
Die Arbeitsmedizin betrachtet den arbeitenden Menschen ganzheitlich und integriert neue wissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden aus verschiedenen Disziplinen. Ihr Hauptziel: die körperliche und psychische Gesundheit sowie die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten erhalten und fördern.
- 1
Analyse und Bewertung
Wir analysieren Arbeitsumgebung, Arbeitsabläufe und Belastungen, um mögliche Gesundheitsrisiken zu identifizieren und zu bewerten.
- 2
Beratung
Wir beraten Arbeitnehmer wie Arbeitgeber zu Fragen der Gesundheit am Arbeitsplatz und fördern das Wohlbefinden der Beschäftigten.
- 3
Vorbeugung und Behandlung
Wir entwickeln präventive Maßnahmen gegen Berufskrankheiten und erkennen gesundheitliche Beeinträchtigungen frühzeitig.
- 4
Unfallrisiken minimieren
Wir gestalten Arbeitsbedingungen ergonomisch und sensibilisieren Beschäftigte durch Schulungen und Unterweisungen.
- 5
Rehabilitation fördern
Wir unterstützen die Wiedereingliederung nach Krankheit oder Verletzung — in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachleuten.
Betriebsärzte spielen eine zentrale Rolle bei der Erhaltung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten. Sie erkennen arbeitsbedingte Krankheiten, führen Vorsorgeuntersuchungen und Betriebsbegehungen durch und unterstützen beim Aufbau der betrieblichen Ersten Hilfe, des Gesundheitsmanagements sowie beim BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement).
DGUV-Leitfaden
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) beschreibt Aufgaben und Nutzen betriebsärztlicher Tätigkeit in einem eigenen Leitfaden: dguv.de/praevention
Gesundheits-Check-ups
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen sind auf arbeitsspezifische Risiken ausgerichtet — individuelle Risiken bleiben dabei oft unberücksichtigt. Mit unseren Gesundheits-Check-ups analysieren wir den individuellen Gesundheitszustand und das Risikoprofil umfassend, sodass Erkrankungen frühzeitig erkannt und behandelt werden können (Primärprävention).
Jeder Check-up umfasst:
- Anamnese
- Biometrischer Status: Größe, Gewicht, BMI, Taillenumfang
- Körperliche Untersuchung
- Seh- und Hörtest
- Lungenfunktionsprüfung
- Urintest
- Laboruntersuchung mit vollständigem Blutbild
- Stress-Level-Bestimmung via HRV
- Umfassende Beratung zum Gesundheitszustand
- Impfberatung zur wirksamen Prävention
- Reevaluation nach 12–24 Monaten
Im Check-up enthalten
- Medizinische Untersuchungen
- Beratungsgespräche
- Konkrete Handlungsempfehlungen für Gesundheit, Fitness und Leistungsfähigkeit
Optional erweiterbar
- Kardiovaskulärer Risiko-Check (PROCAM), ABI-Messung, Belastungs-EKG
- Körper-Status-Analyse (Bio-Impedanz/Futrex), Ultraschall & Echokardiographie
- Krebsvorsorge (Hämoccult), erweiterte Labordiagnostik
- Psychosoziale Beratung und Begleitung im Krankheitsfall
Fachlich geprüft von Vladimir Dorn, Leitender Betriebsarzt · Stand August 2026