Обязанности по охране труда и штрафы

Охрана труда — это не добровольный выбор, а установленная законом обязанность, действующая с момента приёма первого сотрудника. При отсутствии предписанной меры грозят не только несчастные случаи, но и штрафы, личная ответственность руководства, а в серьёзных случаях и уголовные последствия. Хорошая новость: при правильном сопровождении вы в безопасности — мы берём это на себя.

Во что обходится несоблюдение обязанностей

до 5.000 €

штраф за каждое нарушение — например, отсутствующая или недостаточная оценка рисков (Gefährdungsbeurteilung), инструктаж или документация (§ 25 ArbSchG)

до 30.000 €

штраф за неисполнение подлежащего исполнению предписания надзорного органа (§ 25 ArbSchG)

лишение свободы

до 1 года или денежный штраф за умышленное создание угрозы жизни и здоровью (§ 26 ArbSchG)

Правовая основа и ответственность

Суммы вытекают из Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG — закон об охране труда); конкретный размер определяет компетентный орган в каждом отдельном случае (в Берлине это LAGetSi — Земельное ведомство по охране труда, охране здоровья и технической безопасности). Ответственность несёт руководство лично — эту обязанность нельзя делегировать, тогда как её профессиональную реализацию — вполне.

Эти обязанности есть (почти) у каждого предприятия

Независимо от отрасли и размера, для работодателей в Германии действуют, в частности, следующие основные обязанности — все из них мы берём на себя или сопровождаем для вас:

Назначить производственно-медицинское сопровождение (ASiG — закон о безопасности труда, DGUV Vorschrift 2 — предписание о времени сопровождения) — с момента приёма первого сотрудника
Назначить специалиста по охране труда (Sifa) (ASiG, DGUV Vorschrift 2)
Составить и задокументировать оценку рисков (Gefährdungsbeurteilung) (ArbSchG § 5 и § 6)
Регулярно проводить инструктаж сотрудников (ArbSchG § 12)
Назначить уполномоченных по технике безопасности (Sicherheitsbeauftragte) (начиная с 21 сотрудника, DGUV Vorschrift 1 — базовое предписание по предотвращению несчастных случаев)
Обучить помощников по пожарной безопасности (Brandschutzhelfer) и лиц, оказывающих первую помощь (Ersthelfer) (ASR A2.2 — техническое правило о мерах против пожаров, DGUV Vorschrift 1)

Где на практике чаще всего возникают пробелы

Типичные пробелы

Оценка рисков (Gefährdungsbeurteilung) устарела или никогда не составлялась
Инструктажи не задокументированы
Не назначен производственный врач / специалист по охране труда (Sifa)
Не назначены помощники по пожарной безопасности (Brandschutzhelfer)

Риск

Штраф при проверке со стороны LAGetSi или профессионального объединения (Berufsgenossenschaft)
Личная ответственность руководства
Регрессные требования органа страхования от несчастных случаев после происшествия
Прерывание деятельности предприятия в случае ущерба

Как обеспечить правовую безопасность — без усилий с вашей стороны

1
Оценка текущего состояния
Мы проверяем, какие обязанности действуют для вашего предприятия и где есть пробелы — бесплатно в рамках предложения.
2
Назначение и сопровождение
Мы берём на себя производственно-медицинское и техническое сопровождение по безопасности, составляем оценку рисков (Gefährdungsbeurteilung) и обучаем ваших назначенных уполномоченных.
3
Документация и подтверждение
Всё задокументировано с гарантией прохождения проверки — в цифровом виде на нашей платформе, готово к предъявлению органам и страховщику в любой момент.

Больше, чем выполнение обязанностей: комплексная охрана труда

Мы вносим ясность в ваши обязанности и сопровождаем вас при реализации всех мер по соблюдению требований (Compliance). Но речь идёт о большем, чем избежание рисков ответственности и штрафов: вместе мы обеспечиваем комплексную охрану труда — здоровый, продуктивный рабочий климат и сотрудников, которые остаются здоровыми.

Вместо дорогих отдельных каталогов или программного обеспечения, которым вы должны управлять сами, в BESTMED 360 вы получаете всё из одних рук — производственно-медицинское сопровождение в Берлине с 1989 года, с постоянным контактным лицом. Так простое выполнение обязанностей превращается в реальную пользу для вашего предприятия: мы находим решения для всех ваших потребностей.

Проверить обязанности и запросить предложение

Экспертную проверку выполнил Vladimir Dorn, главный производственный врач · по состоянию на август 2026 г.