Для руководства и HR

Вы отвечаете за охрану труда. Мы берём её на себя.

ArbSchG (закон об охране труда), ASiG (закон о безопасности труда), DGUV Vorschrift 2 (предписание о нормах обслуживания): каждое предприятие в Германии обязано иметь производственного врача, специалиста по охране труда (Sifa) и документированные оценки профессиональных рисков (Gefährdungsbeurteilung). Вы можете сделать из этого внутренний проект — или передать нам: один партнёр, постоянные контактные лица, безупречная документация. С 1989 года.

Запросить предложение Рассчитать обязанности

Минимальный риск ответственности

Все обязанности выполнены и надёжно задокументированы для любой проверки — при инспекциях и в случае претензий вы защищены.

Один партнёр вместо пяти подрядчиков

Производственный врач, специалист по охране труда (Sifa), психология труда и BGM (корпоративное управление здоровьем) из одних рук — один договор, одно контактное лицо, без лишних звеньев.

Меньше дней нетрудоспособности — измеримо

Профилактика окупается: болеющий сотрудник обходится в 250–550 € в день. Качественное обслуживание снижает отсутствия и удерживает квалифицированные кадры.

На каком этапе вы находитесь?

Ваша ситуация — наш следующий шаг

«У нас ещё нет производственного врача — что нам вообще нужно?»

За 10 секунд рассчитайте, что закон требует для предприятия вашего размера.

«Наш производственный врач больше не доступен — или мы хотим его сменить.»

Бесшовное замещение и приём на обслуживание, в том числе в короткие сроки: врач по вызову.

«Оценку психических нагрузок (GBU Psyche) мы так и не проводили.»

Обязательна с 2013 года — мы проведём её в цифровом виде, анонимно и с соблюдением требований защиты данных.

«У нас предстоит проверка — всё ли у нас юридически в порядке?»

Анализ текущего состояния, устранение пробелов, постановка документации. Обратитесь к нам.

Калькулятор времени обслуживания

Какой объём обслуживания закон предписывает вашему предприятию?

DGUV Vorschrift 2 (предписание о нормах времени обслуживания) определяет, сколько часов базового производственно-врачебного обслуживания и обслуживания в области безопасности труда требуется вашему предприятию в год. Рассчитайте это за десять секунд.

Число сотрудников

Группа обслуживания (по WZ-классификации вашей Berufsgenossenschaft – отраслевого страхового объединения)

Не уверены? Группа II – самый распространённый случай. Обязательную классификацию предоставляет ваша Berufsgenossenschaft – в рамках подготовки предложения мы бесплатно её проверим.

Группа I – высокая степень рисканапр., строительство, химическая промышленность, металлообработкаГруппа II – средняя степень рисканапр., уход, логистика, ремесленные предприятия, производствоГруппа III – низкая степень рисканапр., офис, администрация, IT, торговля

Установленное законом базовое обслуживание вашего предприятия

75 hв год

Из них на производственного врача и специалиста по охране труда (Sifa) приходится не менее 15 ч на каждого (минимальная доля 20 % согласно DGUV Vorschrift 2 – предписанию о нормах времени обслуживания).

Ориентировочный расчёт без обязательств: специфическая для предприятия часть обслуживания добавляется индивидуально. Решающее значение имеет классификация вашей Berufsgenossenschaft.

Запросить предложение по этому обслуживанию

Услуги

Наши услуги: обзор

Наши услуги в области охраны труда охватывают все направления: медицину труда, охрану труда, профилактику и психологию труда.

Медицина труда и производственный врач

Базовое производственно-врачебное обслуживание, профилактические медицинские осмотры – обязательные (Pflichtvorsorge), предлагаемые (Angebotsvorsorge) и по желанию (Wunschvorsorge) – а также комплексные обследования (чек-апы).

Охрана труда

Специалист по охране труда (Sifa) в Берлине: обходы предприятия, оценка профессиональных рисков (Gefährdungsbeurteilung) и юридически надёжная организация охраны и безопасности труда.

Оценка психических нагрузок

GBU Psyche (оценка психических нагрузок) – обязательна по закону с 2013 года: сбор данных в цифровом формате, профессиональный анализ, соответствие требованиям защиты данных.

Пожарная безопасность

Организационная пожарная безопасность на предприятии: обучение Brandschutzhelfer (помощников по пожарной безопасности), составление Brandschutzordnung (регламента противопожарной защиты), учения по эвакуации и инструктаж.

Управление реинтеграцией (BEM)

BEM (производственная реинтеграция после болезни): быстрая помощь и своевременное возвращение к работе в случае заболевания.

Управление здоровьем (BGM)

BGM (корпоративное управление здоровьем) и укрепление здоровья на предприятии (BGF) – по желанию полностью в цифровом формате.

Телемедицина

Дистанционное сопровождение и онлайн-приёмы – эффективное обслуживание в области медицины труда, независимо от местоположения.

Транспортная медицина

Обследования профпригодности и пригодности к вождению в рамках транспортной медицины – надёжно и в короткие сроки.

Обучение и инструктажи

Доклады, обучение и инструктажи для руководителей и сотрудников – в том числе в цифровом формате. Подготовка уполномоченных по технике безопасности, помощников по пожарной безопасности и лиц, оказывающих первую помощь.

Врач по вызову

Врачебное дежурство для предприятий: медицина мероприятий, срочные профилактические осмотры, замещение производственного врача и консультационная горячая линия.

Опросы сотрудников

Цифровые опросы как барометр предприятия: выявление потенциала, укрепление лояльности сотрудников, улучшение качества руководства.

Полный спектр

Полный каталог услуг

Четыре направления, комплексное обслуживание из одних рук — каждая услуга подробно описана на соответствующей странице.

Обслуживание в области медицины труда

Базовое обслуживание производственным врачом в соответствии с ArbSchG (закон об охране труда), ASiG (закон о безопасности труда) и DGUV Vorschrift 2 (предписание о времени обслуживания) обязательно для каждого предприятия в Германии. BESTMED 360 берёт его на себя полностью — в цифровом формате и на месте в Берлине, с 1989 года.

Охрана труда и организация системы охраны и безопасности труда

Специалисты по охране труда (Sifa) обеспечивают правовую безопасность: от предусмотренной законом оценки профессиональных рисков (Gefährdungsbeurteilung) и обходов предприятия до полной организации системы охраны и безопасности труда.

Психическое здоровье и опросы

С 2013 года ArbSchG (закон об охране труда) обязывает каждого работодателя выявлять психические нагрузки. Наша цифровая оценка психических нагрузок (GBU Psyche) выполняет это анонимно, с соблюдением требований защиты данных и примерно за 30 минут на человека.

Здоровье, реинтеграция и развитие

BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement — корпоративное управление здоровьем) и BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement — производственная реинтеграция после болезни) сохраняют трудоспособность вашего персонала — с высокой отдачей от инвестиций и меньшей текучестью кадров.

Запросить предложение