Обов'язки з охорони праці та штрафи

Охорона праці — це не додаткова опція, а законний обов'язок, який діє від першого працівника. Якщо передбачений законом захід відсутній, загрожують не лише нещасні випадки, а й штрафи, особиста відповідальність керівництва, а в найгіршому разі — кримінальні наслідки. Хороша новина: за належного супроводу Ви на безпечному боці — ми беремо це на себе.

Скільки коштує невиконання обов'язків

до 5.000 €

штраф за кожне порушення — напр. відсутня або неналежна оцінка професійних ризиків (Gefährdungsbeurteilung), інструктаж чи документація (§ 25 ArbSchG)

до 30.000 €

штраф за недотримання виконуваного припису наглядового органу (§ 25 ArbSchG)

позбавлення волі

до 1 року або грошове стягнення за умисне створення загрози життю та здоров'ю (§ 26 ArbSchG)

Правова підстава та відповідальність

Суми випливають із Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG — закон про охорону праці); конкретний розмір встановлює компетентний орган у кожному окремому випадку (у Берліні це LAGetSi — Земельне відомство з охорони праці, охорони здоров'я та технічної безпеки). Відповідальність несе особисто керівництво — цей обов'язок неможливо делегувати, проте його фахове виконання — можна.

Ці обов'язки має (майже) кожне підприємство

Незалежно від галузі та розміру, для роботодавців у Німеччині діють, зокрема, ці основні обов'язки — усі з них ми беремо на себе або супроводжуємо для Вас:

Призначити виробничо-медичний супровід (ASiG — закон про безпеку праці; DGUV Vorschrift 1 — базова припис із запобігання нещасним випадкам) — від першого працівника
Призначити фахівця з охорони праці (ASiG, DGUV Vorschrift 2 — припис про час обслуговування)
Скласти й задокументувати оцінку професійних ризиків (Gefährdungsbeurteilung) (ArbSchG § 5 і § 6)
Регулярно інструктувати працівників (ArbSchG § 12)
Призначити уповноважених з техніки безпеки (Sicherheitsbeauftragte) (від 21 працівника, DGUV Vorschrift 1)
Навчити помічників з пожежної безпеки (Brandschutzhelfer) та осіб з надання першої допомоги (Ersthelfer) (ASR A2.2 — технічне правило щодо заходів проти пожеж; DGUV Vorschrift 1)

На чому найчастіше зривається на практиці

Типові прогалини

Оцінка професійних ризиків застаріла або взагалі не складена
Інструктажі не задокументовані
Не призначено виробничого лікаря / фахівця з охорони праці
Не призначено помічників з пожежної безпеки

Ризик

Штраф під час перевірки з боку LAGetSi або страховика від нещасних випадків
Особиста відповідальність керівництва
Регресні вимоги органу страхування від нещасних випадків після інциденту
Зупинка діяльності підприємства в разі настання шкоди

Так Ви стаєте юридично захищеними — без зусиль з Вашого боку

1
Інвентаризація
Ми перевіряємо, які обов'язки діють для Вашого підприємства й де є прогалини — безкоштовно в межах пропозиції.
2
Призначення та супровід
Ми беремо на себе виробничо-медичний та технічний супровід з безпеки, складаємо оцінку професійних ризиків і навчаємо Ваших уповноважених.
3
Документація та підтвердження
Усе задокументовано з готовністю до перевірки — у цифровому вигляді через нашу платформу, будь-коли готове до пред'явлення органу нагляду та страховику.

Більше, ніж виконання обов'язків: цілісна охорона праці

Ми створюємо ясність щодо Ваших обов'язків і супроводжуємо Вас у впровадженні всіх заходів із дотримання вимог (комплаєнсу). Але йдеться про більше, ніж уникнення ризиків відповідальності та штрафів: разом ми забезпечуємо цілісну охорону праці — заради здорового, продуктивного робочого клімату та працівників, які залишаються здоровими.

Замість дорогих окремих каталогів чи програмного забезпечення, яке Ви маєте обслуговувати самі, у BESTMED 360 Ви отримуєте все з одних рук — виробничо-медичний супровід у Берліні з 1989 року, з постійною контактною особою. Так суто виконання обов'язків перетворюється на справжню користь для Вашого підприємства: ми знаходимо рішення для всіх Ваших потреб.

Перевірити обов'язки та запросити пропозицію

Фахова перевірка: Vladimir Dorn, головний виробничий лікар · Станом на серпень 2026 р.