Послуга
BEM – виробнича реінтеграція після хвороби
BEM у Bestmed 360 – швидка допомога в разі захворювання та своєчасна реінтеграція в робочий процес, включно з програмою Disability Management.
У разі захворювання важливий кожен день: ми забезпечуємо швидку допомогу та своєчасну реінтеграцію (повернення до роботи) працівників у робочий процес.
Коли BEM є обов'язковим?
BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement – передбачена законом виробнича реінтеграція після хвороби) є обов'язковим для роботодавців, щойно працівники протягом одного року понад шість тижнів безперервно або повторно непрацездатні. За правильного впровадження BEM – це набагато більше, ніж обов'язок: він зберігає цінні знання в компанії, скорочує час відсутності через хворобу та показує вашим працівникам, що вони важливі.
Наша підтримка в межах BEM
- 1
Юридично надійний BEM-процес
Ми будуємо BEM-процес на вашому підприємстві та супроводжуємо кожен окремий випадок структуровано й конфіденційно.
- 2
Медична оцінка
Наші лікарі-спеціалісти з медицини праці оцінюють працездатність і вимоги робочого місця.
- 3
План реінтеграції
Ми узгоджуємо план з усіма учасниками — включно з організацією робочого місця з урахуванням стану здоров'я та ергономічними адаптаціями.
- 4
Супровід і співпраця
Ми тісно співпрацюємо з реабілітаційними установами та лікуючими лікарями, доки повернення до роботи не відбудеться успішно.
Сприяння професійній реабілітації
Наші виробничі лікарі відіграють важливу роль у підтримці працівників під час реінтеграції в робочий процес після хвороби або травми. Вони тісно співпрацюють з іншими фахівцями, щоб забезпечити успішну реабілітацію.
Програма Disability Management (DMP)
- Структурований супровід при тривалих обмеженнях здоров'я
- Мета: зберегти працездатність і запобігти стійкій втраті працездатності
Long Covid / Post Covid
- Ми знижуємо навантаження, пов'язані з Long Covid і Post Covid
- Ми супроводжуємо процес одужання постраждалих працівників
Фахова перевірка: Vladimir Dorn, головний виробничий лікар · Станом на серпень 2026 р.