Послуга
Опитування працівників
Цифрові опитування працівників у Bestmed 360 – барометр підприємства для сильних компаній. Професійний аналіз, відповідність вимогам захисту даних, конкретні рекомендації щодо дій.
Завдяки опитуванню працівників ви отримуєте цінні відомості про потреби, думки та ідеї ваших працівників. Один із наших профільних напрямів – цифрові опитування працівників, насамперед щодо психічного навантаження на підприємствах. Барометр підприємства для сильних і працездатних компаній!
~30 хв
на участь — анонімно та відповідно до вимог захисту даних.
2-в-1
У поєднанні з GBU Psyche (оцінка психічних навантажень) ви водночас виконуєте законодавчий обов'язок (з 2013 року).
Пріоритезовано
Результати опрацьовані за ризиками, потенціалом і ресурсами — з воркшопами.
Що дає вам опитування працівників
- Усунути втрати через тертя: активно враховувати думки, робити процеси ефективнішими
- Покращити керівництво: зворотний зв'язок оптимізує якість керівництва персоналом
- Уможливити розвиток: створювати цілеспрямовані можливості для навчання та розвитку
- Знизити плинність кадрів: зменшувати дорогу втрату працівників за допомогою цілеспрямованих заходів
Як відбувається опитування
- 1
Анонімне цифрове опитування
Проводиться на підприємстві відповідно до вимог захисту даних, тривалість зазвичай близько 30 хвилин.
- 2
Професійний аналіз
Результати опрацьовуються та пріоритезуються за ризиками, потенціалом і ресурсами.
- 3
Рекомендації щодо дій і воркшопи
Ви отримуєте комплексний огляд поточного стану, а також конкретні рекомендації та воркшопи від наших експертів.
Використайте можливості опитування працівників, щоб розвивати свою компанію, покращувати комунікацію та створювати позитивне робоче середовище.
Фахова перевірка: Vladimir Dorn, головний виробничий лікар · Станом на серпень 2026 р.